- Évaluation des performances : évaluer la qualité des prestations de l’administration et pas seulement du personnel
Le Conseil d’Etat a mis en consultation un projet d’ordonnance fixant les règles d’évaluation des collaborateurs et des collaboratrices. Le message veut mettre l’accent sur leur bien-être et découpler l’entretien annuel de tout lien que ce soit avec une promotion ou une sanction.
La FEDE salue cette volonté de transformer cet entretien d’évaluation, souvent stressant pour le personnel. Mais se focaliser sur la performance personnelle reste très réducteur, avec le danger de voir la démarche manquer son objectif.
