Nous invitons le personnel à :
- S’habiller en noir,
- À porter l’autocollant qui sera fourni
- À prendre une photo à envoyer à l’adresse ci-dessous
debrayage.fr@gmail.com
Plusieurs possibilités :
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Si la personne « débraye » pendant la pause, pas de mesures particulières à prendre
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Si la personne décide de débrayer pendant le temps de travail, elle doit en aviser sa hiérarchie.
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Si elle dé-timbre, elle doit également en informer sa hiérarchie, alors elle n’est pas en risque de sanction étant donné qu’elle le fait sur son temps libre et que le service n’est pas perturbé.
P.S : Nous n’avons pu diffuser nos consignes au personnel car le Conseil d’Etat a bloqué la diffusion de notre FEDE info dédié à ce thème.
