- Leistungsbeurteilung: Nicht nur die Leistung des Personals beurteilen, sondern auch die Leistung der Behörde
Der Staatsrat hat einen Verordnungsentwurf in die Vernehmlassung geschickt, der die Regeln für die Leistungsbeurteilung der Staatsangestellten festlegt. Der Fokus soll auf dem Wohlbefinden liegen und das Jahresgespräch von jeglichen Beförderungen oder Sanktionen entkoppelt sein.
Die FEDE begrüsst den Willen, dieses Beurteilungsgespräch, das für das Personal oft belastend ist, anders zu gestalten. Doch lediglich auf die persönliche Leistung zu fokussieren reicht nicht aus und birgt die Gefahr, dass das Gespräch sein Ziel verfehlt.
